看到之前一直以他马首是瞻的王丽，在这样的大会上公然反对他的决定，李总监的脸变得很黑，他冷笑一声道：“王总监，我之前就说过，在季氏，看重的是实力，只要一个人有实力，无论他是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老人，都拥有同样的机会。”

“你不服我采纳贺宛的方案，而没有用你的，无非就是觉得自己是副总监，又是季氏设计部的老人，面子上过不去，如果你有这样的想法，真的就是大错特错，王总监，人的心胸应该广阔一点，要看得惯别人比自己优秀，而以此来鼓励自己进步。”

李总监一番冷嘲热讽的讲话，让王丽终于闭上嘴。

在多数人不满中，李总监宣布会议结束。

踏出会议室大门，贺宛明显感觉到同事们看她的眼神变得很奇怪。

不过，在接受李总监的安排时，贺宛就已经做好面对这样局面的思想准备，想想也是，她一个刚刚才到季氏的新人，凭什么会得到如此好的待遇。

甩甩头，贺宛无视那些眼光，朝着自己的座位走去，自己是凭真本事取胜，又何必在意那些人的想法。

去洗手间时，贺宛听到一些议论声：“她是不是和李总监有什么特殊的关系，才会得到他那样的照顾？”

“那谁知道呢，这些事也不能乱说。”

“隔墙有耳，你们不要再说了，免得被人听到，还以为我们在私下乱编排同事。”

这个声音说完后，洗手间里面立刻安静下来。

等到大家离开后，贺宛才慢慢走出来。

大家会这样想也是正常，如今的职场，没有谁会对谁无缘无故的好。

况且，大家也只是怀疑她和李总监有特殊关系，也没有说两人有那种关系，自己刚到季氏，犯不着为了这种事和大家发生冲突。

只要他们不说得太过分，而且不当着她的面说，贺宛认为她都是可以接受的。

想到这些，她的心情豁然开朗起来，步伐也变得轻快起来。

方案交上去后的第三天，对方公司传来消息，他们对于贺宛这次设计的方案十分满意，决定把公司旗下的其他品牌设计全部交给季氏来做。

“贺宛，鉴于你这次出色的表现，公司决定，给予你10000元的现金奖励。”李总监来到设计部办公室，当着所有员工的面，对贺宛说道。

听到有10000元的现金奖励，贺宛高兴地盯着李总监说道：“谢谢李总监！”

“接下来还有更大的挑战，小贺，好好干。”李总监拍了拍贺宛的肩膀，以示鼓励。

贺宛点点头，李总监张了张嘴，本想再说些什么，但看到所有人都看着他，最终忍住没有说。

“王丽，你到我办公室来一下。”李总监离开前，对副总监王丽说道。

王丽听他这样说，赶紧跟着他来到办公室。

“有什么事？”一到李总监办公室，王丽直接坐在沙发上，很自然地问道。

两人同事这么多年，合作默契，私下相处时，王丽并没有把李建当着总监。

李总监盯着一脸随意的王丽，试探地说道：“这次的设计方案交过去后，对方十分满意，并决定把剩下的设计全部交给我们来做，我找你来，就是想问问，这个项目是继续之前的安排，还是换其他方式？”

因为那天在会上被王丽公然叫板，李总监思考后，决定先和王丽商量好，再给设计部其他同事宣布结果，他不想再次和她在公共场合发生争辩。
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